Servicio
Laboral y nómina
Nómina correcta y plantilla en regla
Cuidamos que la relación con tu equipo cumpla la ley, desde el contrato hasta la nómina y las cuotas.
Agenda una consulta¿Te suena?
«La nómina sale, pero no sé si el IMSS está al día.»
- El salario que se reporta al IMSS no coincide con el que se paga.
- Las altas y las bajas se avisan días después del movimiento.
- Hay colaboradores trabajando sin contrato firmado.
- Una renuncia o un despido se resuelve sin saber cuánto va a costar.
Cómo lo resolvemos
Una plantilla en regla desde el contrato
La nómina toca varias leyes a la vez: la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la del Infonavit y las reglas del SAT para el CFDI de nómina. Un error en una se refleja en las demás. Si cotizas ante el IMSS con un salario menor al real, la diferencia puede aparecer en una revisión, con recargos y actualizaciones.
Calculamos la nómina, timbramos los recibos y presentamos las altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS. En cada periodo determinamos las cuotas obrero-patronales y las aportaciones al Infonavit y las comparamos contra tu nómina para detectar diferencias antes de pagar. También calculamos aguinaldo, PTU y finiquitos.
En lo legal, redactamos contratos individuales, el reglamento interior de trabajo y las políticas que piden las normas oficiales, como la NOM-035 sobre riesgo psicosocial. Si hay un conflicto, te acompañamos desde la conciliación prejudicial ante el Centro de Conciliación Laboral hasta el juicio, si llega ahí. Y si prestas o contratas servicios especializados, revisamos tu situación frente al REPSE.
Qué revisamos
Lo que hacemos en este servicio
Nómina y CFDI
Cálculo, timbrado y envío de recibos de nómina, con aguinaldo, PTU y finiquitos.
IMSS e Infonavit
Altas, bajas y modificaciones de salario, y cuotas conciliadas contra tu nómina en cada periodo.
Contratos y reglamento interior
Contratos individuales, reglamento interior de trabajo y políticas de la empresa.
Cumplimiento de REPSE
Registro y renovación si prestas servicios especializados, y verificación del registro de tus proveedores si los contratas.
Asesoría ante conflictos
Finiquitos, despidos, conciliación ante el Centro de Conciliación Laboral y juicios laborales.
Revisiones del IMSS
Atención de requerimientos y visitas, y revisión de salarios y cuotas antes de que lleguen.
Qué te entregamos
- Nómina calculada, recibos timbrados y reporte por periodo.
- Acuses de altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
- Cédula de cuotas IMSS e Infonavit conciliadas con la nómina.
- Contratos firmados y expedientes de personal revisados.
Antes de arrancar revisamos tu plantilla contra lo registrado en el IMSS y te entregamos un reporte de diferencias.
Lo que medimos
Se mide al empezar y se vuelve a medir en cada revisión.
- Diferencias de salario
- Colaboradores cuyo salario en el IMSS no coincide con el real.
- Movimientos a tiempo
- Altas, bajas y modificaciones avisadas dentro del plazo legal.
- Contratos vigentes
- Colaboradores con contrato firmado y actualizado.
- Conflictos abiertos
- Casos laborales en curso y su costo estimado.
Para quién es
- Empresas con plantilla en crecimiento
- Quienes recibieron una revisión del IMSS
- Empresas que quieren prevenir demandas
Preguntas frecuentes
Sobre laboral y nómina
¿Pueden llevar solo la nómina?
Sí. Puedes contratar nómina y seguridad social sin el resto, y sumar contratos o asesoría legal cuando los necesites.
¿Qué pasa si el IMSS ya inició una revisión?
Revisamos el requerimiento, reunimos la documentación y respondemos dentro de los plazos. Si hay diferencias reales, calculamos cuánto implican y qué opciones hay para corregirlas.
¿Cómo se reduce el riesgo de una demanda al terminar una relación laboral?
Con contrato firmado, salario bien registrado y un finiquito calculado conforme a la ley. Cuando conviene, con un convenio ratificado ante el Centro de Conciliación Laboral. Ningún paso elimina el riesgo, pero lo reduce.
Platiquemos de tu empresa
La primera consulta es para entender tu situación y decirte qué haríamos. Sin compromiso.